NOS THÈMES De petites
NOS THÈMES De petites mesures. De grands effets. La communauté internationale s’est engagée à respecter un agenda de développement durable pour 2030. C’est pour cette raison que les 17 Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies (NU) et leurs 169 sous-objectifs sont entrés en vigueur dès 2016. Depuis, nous œuvrons chaque jour pour améliorer continuellement nos engagements environnementaux et contribuer sans relâche aux objectifs de développement durable. 6 Stratégie de durabilité de Weita AG
THÈME #1 SOUTIEN À LA CAMPAGNE OBJECTIF ZÉRO (RACE TO ZERO) + Initiative des Nations Unies dans la lutte contre le réchauffement climatique, visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre à zéro d’ici 2050 + Comme étape intermédiaire, les acteurs non gouvernementaux sont invités à réduire ensemble de moitié les émissions mondiales d’ici 2030 Mais BUNZL ne se contente pas de soutenir la campagne « Race to Zero ». Nous sommes également membre de la Business Ambition for 1.5 °C - un groupe d’entreprises qui vise à maintenir le réchauffement de la planète à 1,5 °C maximum. Les objectifs clairement définis au sein de notre groupe : améliorer l’efficacité en matière de CO 2 de 25 % jusqu‘en 2025 et de 50 % jusqu‘en 2030 (sur la base des valeurs de 2019) ainsi que miser à 100 % sur les énergies renouvelables jusqu‘en 2030. L’objectif zéro émission nette doit être atteint au plus tard en 2050, scope 3 compris.* * Basé sur la Science Based Targets Initiative THÈME #2 PRODUCTION ET CONSOMMATION RESPONSABLES + Respect de normes d’achat dans nos chaînes de distribution internationales et évaluation des risques sociaux + Collaboration avec les fournisseurs dans le développement de nouveaux produits innovants durables pour nos clients Le groupe BUNZL a mis en place une équipe d’assurance et de contrôle qualité engagée, basée à Shanghai, qui vérifie régulièrement nos fournisseurs dans toute l’Asie. Nous nous assurons ainsi que ceux-ci respectent nos normes en matière de droits de l’homme, de conditions de travail, de systèmes de gestion de l’hygiène et de performance environnementale. Grâce à cette étroite collaboration, nous profitons également de la formation de nos fournisseurs et bénéficions d’un accès direct aux innovations en termes de produits. Enfin, cela nous permet d’accroître la transparence et la fiabilité de la chaîne d’approvisionnement. Afin de garantir que les normes d’audit appliquées sont conformes aux bonnes pratiques externes et aux procédures établies, un contrôle externe indépendant a été réalisé par Elevate, un leader en matière de services de développement durable et de chaîne d’approvisionnement. Selon Elevate, notre check-list d’audit reprend le même contenu et est équivalente à celle de la SMETA, l’une des principales normes d’audit externe. Afin de gérer efficacement le travail dans le domaine de l’approvisionnement responsable, nous travaillons également avec l’organisation non gouvernementale (ONG) Stop the Traffik pour évaluer les risques liés à l’esclavage moderne et aux droits de l’homme dans la chaîne d’approvisionnement. De plus, le groupe BUNZL a rejoint la Responsible Labor Initiative (RLI), créée en 2017- une initiative intersectorielle impliquant plusieurs parties prenantes et basée sur des pratiques éthiques dans le recrutement et l’emploi. EN 2021 754 audits Source : www.bunzl.com Stratégie de durabilité de Weita AG 7
